SMetal informou aos trabalhadores da fábrica sobre o andamento das negociações e deu prazo de dois dias para que a empresa desse uma resposta; CBA apresentou a proposta de 10,42% de reajuste

SMetal convoca os (as) trabalhadores (as) da categoria - associados ou não – para participarem da Assembleia Eletrônica que vai decidir sobre as propostas da Campanha Salarial; a votação começa dia 29

No G3 e Sindicel, após pressão da FEM/CUT, proposta de reajuste salarial chegou a 10,50%, índice maior que o acumulado desde a última data-base – 10,42%; no G2 patrões insistem em parcelar o pagamento

Na Kanjiko e na GK 108 trabalhadores aprovam paralisação a partir de outubro caso o patrão não chegue a um reajuste que atenda as necessidades da categoria; SMetal intensificou mobilização na base

Apesar da perspectiva da indústria ser de crescimento, até o momento, sindicatos patronais se negam a conceder reajuste salarial coerente; Grupo 2 abrange empresas como Clarios, Metso e CNH

Índice é o maior desde 2003 e pesa no bolso do trabalhador; SMetal enfatiza a importância de intensificar a mobilização para garantir reajuste que reponha a inflação e por aumento real do salário

No G3, empresários propõem reajuste de 9%, dividido em duas vezes; Sindicato é contrário e já iniciou uma intensa agenda de mobilização na categoria para garantir reposição da inflação e aumento real

Lideranças do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região e da Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT comentam, em live, sobre os desafios e principais dúvidas sobre a Campanha de 2021

SMetal conversou com o dirigente Adilson Faustino, o Carpinha, sobre a última reunião da Campanha Salarial 2021 que teve a pauta de reinvidicações apresentada às bancadas patronais no ínicio da semana

Faltando três meses para o fechamento do índice total de perdas da categoria desde a última data-base, inflação já chega a 7,71%; negociações da Campanha Salarial pedem engajamento e luta