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Nipro: trabalhadores aprovam acordo para folga em feriados prolongados

Durante a assembleia, realizada nesta quarta-feira, 8, a direção do SMetal também esclareceu o andamento das negociações em relação ao convênio médico e abordou a importância da comissão de PPR

Imprensa SMetal
Assembleia aconteceu na tarde desta quarta-feira, 8

Assembleia aconteceu na tarde desta quarta-feira, 8

Os trabalhadores da Nipro, em Sorocaba, aprovaram o calendário de dias pontes, que garante a emenda de feriados prolongados, em assembleia realizada na tarde desta quarta-feira, 8. O acordo foi negociado pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal).

A proposta, diferenciada de acordo com os setores da empresa, contempla os trabalhadores do administrativo e também da produção, que cumprem jornada 2×2, garantindo folgas em diversos dos feriados prolongados em 2023 ou o pagamento de 100% de horas extras caso o metalúrgico seja convocado para trabalhar.

O diretor executivo do SMetal, Francisco Saldanha, explica que o acordo de calendário é fundamental para garantir o direito de descanso da categoria. “Negociar propostas que permitam que trabalhadores tenham momentos de lazer e aproveitem a vida fora da fábrica faz parte da luta do Sindicato, pois é um direito muito importante. Com essa aprovação, eles podem organizar com antecedência os períodos de feriado prolongado durante o ano”.

Saldanha esclareceu, ainda, o andamento da negociação com relação ao convênio médico. As trabalhadoras da Nipro reivindicam a inclusão dos maridos no benefício. “Uma reunião da direção da fábrica com a empresa que presta o serviço está prevista este mês, na qual valores e critérios devem ser discutidos. Continuaremos acompanhando e cobrando para fecharmos esse acordo”.

PPR 2023

O dirigente sindical também lembrou das negociações do Programa de Participação nos Resultados (PPR) para 2023. Saldanha enfatizou a importância da participação dos trabalhadores, inclusive compondo a comissão de PPR.

“O Sindicato luta para negociar um PPR digno, mas é preciso o empenho e a mobilização de todos da empresa. Por isso, eleger um representante dos trabalhadores para essa comissão é fundamental para que tenhamos avanços”.

Ele lembrou que na próxima segunda-feira, dia 13, terá início a assembleia geral que irá definir os critérios para as negociações do Programa para este ano.

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