A Federação dos Sindicatos Metalúrgicos da CUT/SP (FEM-CUT/SP) iniciou nesta segunda-feira, dia 12, rodadas de negociação da Campanha Salarial com as bancadas patronais dos Grupos 10 (lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros) e Grupo 2 (máquinas e eletrônicos), ambas aconteceram na FIESP. A Federação representa cerca de 112 mil metalúrgicos nestes dois grupos patronais no Estado e a data-base é 1º de setembro.
Na ocasião, foram definidos os calendários das próximas rodadas e a Federação salientou a importância de avançar no debate das cláusulas sociais. “Entregamos as nossas pautas, em 4 de julho, e esperamos que as bancadas analisem as reivindicações e avancem”, ressalta o presidente da FEM-CUT/SP, Valmir Marques, Biro Biro.
Na pauta do G10, têm 44 cláusulas sociais, destacando 21 pré-existentes (que estão em vigor na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e a FEM propõe atualizações e melhorias) e 23 novos direitos, propostas oriundas do chão de fábrica. “Uma delas é a ampliação da Licença Maternidade para 180 dias. No ano passado, conquistamos este direito no G10, mas apenas como recomendação, ou seja, a empresa concede se quiser. Queremos que esse direito torna-se efetivo da mulher metalúrgica, assim como já existe em alguns grupos patronais”, explica Biro Biro.
Atestado médico e pessoa com deficiência
Com relação ao Grupo 2, a pauta contém 35 reivindicações, sendo 19 cláusulas pré-existentes e 16 novos direitos. Algumas das propostas de cláusulas novas são o direito ao atestado médico para o acompanhante de filho menor de 12 anos em consulta médica ou internação e garantias aos empregados com dependentes deficientes, no sentido de acompanhá-los nas consultas médicas, sem desconto no salário, no limite de 12 dias por ano.
Próximas rodadas de negociações
A Federação continuará as rodadas de negociação com o G2, no dia 19, às 10h, e com o G10 no dia 23 de agosto, ambas nas entidades patronais que se localizam na FIESP.
Nesta semana, a FEM continuará as rodadas com o Grupo 3 (autopeças, forjaria e parafusos) na quinta-feira, dia 15, às 10h, no Sindipeças e iniciará negociação com a Fundição, na sexta-feira, às 10h, na sede da Federação, em São Bernardo.
Calendário desta semana:
Rodada FEM e G3
Data: 15 de agosto (quinta-feira)
Horário: 10h
Local:Sindipeças
Endereço: Av. Antártico, 480- SBC
Rodada FEM e Fundição
Data: 16 de agosto (sexta-feira)
Horário:10h
Local: FEM
Endereço: Avenida Antártico, 480 – SBC
Principais reivindicações
As principais reivindicações são a reposição integral da inflação, o aumento real no salário, a valorização nos pisos salariais, a redução da jornada de trabalho, sem redução de salário e a ampliação e unificação de direitos em Convenção Coletiva de Trabalho.
A Campanha Salarial da FEM tem pauta cheia, ou seja, serão negociados com os patrões a renovação, a melhoria e a ampliação das cláusulas econômicas (aumento salarial e pisos) e sociais.
Confira a abaixo os setores metalúrgicos da base da FEM em Campanha:
Data-base: 1º de setembro
Grupo 2 (máquinas e eletrônicos)
Total:75.500
Grupo 3 (autopeças, forjaria, parafusos)
Total: 51 mil
Grupo 8 (trefilação, laminação de metais ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários entre outros)
Total: 36 mil
Grupo 10 (lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros)
Total: 35 mil
Estamparia
Total: 4.000
Fundição
Total: 4.000
Total: 205,5 mil metalúrgicos em Campanha
Fonte: Imprensa FEM/CUT-SP
