Toyota, Wobben, Johnson Controls, Case e Jaraguá foram algumas das fábricas metalúrgicas de Sorocaba onde aconteceram assembleias de mobilização da campanha salarial nos últimos dias. A Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM) tem orientado os sindicatos da categoria de todo o estado a realizarem atos semelhantes para pressionar os patrões a apresentarem propostas de reajuste salarial.
A data-base dos metalúrgicos vence no dia 1º de setembro. A expectativa da FEM é que os grupos patronais apresentem propostas de reajuste nos próximos dias. “Caso contrário, a partir da próxima semana, não estão descartados protestos e paralisações em qualquer fábrica, de qualquer base da FEM”, explica o presidente do Sindicato em Sorocaba, Ademilson Terto da Silva, que esteve participando de rodadas de negociações em São Paulo nesta quarta, dia 29.
Na semana passada, o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região já havia reunido mais de 5 mil trabalhadores nas assembleias realizadas em diversas fábricas. “Nos próximos dias, o volume de assembleias de mobilização será intensificado, até que os patrões apresentem propostas de acordo que possam ser votadas pelos trabalhadores”, esclarece Terto.
A FEM reivindica reposição da inflação nos salários, estimada no momento em 5,3%, além de aumento real de salários e valorização dos pisos salariais (veja quadro de reivindicações).
Negociações importantes acontecem nos próximos dias
A Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM), a qual o Sindicato em Sorocaba é filiado, tem negociações importantes com os grupos patronais esta semana. As rodadas anteriores foram inconclusivas. Mas a expectativa é que nas próximas reuniões os empresários apresentem propostas de reajustes salariais.
Nesta quinta-feira, 30, as negociações serão com os Grupos 8, 10 e Estamparias. Na sexta, as reuniões serão com os Grupos 2 e 3 (confira a relação de grupos ao lado).
A data-base dos metalúrgicos da CUT vence dia 1º de setembro. Após essa data, podem acontecer protestos e paralisações nas bases filiadas à FEM, caso os empresários não apresentem propostas consideradas satisfatórias pelos trabalhadores.
As principais reivindicações dos sindicatos ligados à FEM/CUT este ano são:
Reposição integral da inflação no período da data-base da categoria (1º de setembro de 2011 a 31 de agosto de 2012);
Aumento real no salário;
Valorização nos pisos salariais;
Redução da jornada de trabalho para 40 horas
semanais sem redução no salário;
Abono Salarial; Ampliação da licença maternidade de 120 para 180 dias;
Seguro de vida em grupo.