A prorrogação do acordo de proteção ao emprego e renda na YYK foi aprovado por 97,56% dos votos dos trabalhadores, em assembleia eletrônica realizada entre os dias 23 e 24 de julho, no Portal SMetal. Com isso, as medidas de redução de jornada e suspensão dos contratos poderão ser ampliadas, respeitando o prazo limite de 120 dias previsto no decreto 10.422/2020.
O acordo prevê a manutenção dos salários e benefícios, além de estabilidade no emprego durante a aplicação das medidas mais o mesmo período depois de encerrada suspensão ou redução de jornada, conforme assegurados na proposta aprovada em abril deste ano.
Nas negociações com o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal), os trabalhadores tem conquistado melhores condições e remuneração do que a Lei nº 14.020 (MP 936 depois sancionada) e o decreto do governo.
Uma novidade defendida pelo SMetal nas negociações de prorrogação dos acordos é a inserção da cláusula que a empresa se responsabiliza pelo pagamento integral da remuneração dos trabalhadores caso o governo federal não pague a parte que lhe cabe, através do BEPER (Benefício Emergencial de Proteção ao Emprego e Renda).
“O decreto que ampliou os prazos para essas medidas deixa no ar a dúvida se terá orçamento para pagar a sua parte nos acordos ou não. Mas não podemos arriscar e deixar que o trabalhador pague a conta, por isso a importância dessa nova cláusula”, explica o diretor executivo do SMetal, Francisco Lucrécio Junior Saldanha.
Dos 315 trabalhadores abrangidos pelo acordo e que tinham direto a voto, 246 (78,10%) participaram da assembleia eletrônica. Desses, 240 (97,56%) foram favoráveis à prorrogação, 5 contrários (2,03%) e apenas 1 (0,41%) preferiu sem abster.