Todas propostas apresentadas pelos grupos são debatidas e votadas em assembleia pelos trabalhadores
Dos seis grupos patronais que negociam com a Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM), apenas o Grupo 10 continua sem acordo coletivo nesta campanha salarial. Caso os patrões não apressem em fechar acordo, os trabalhadores devem se manter unidos para eventuais protestos e paralisações como forma de agilizar as negociações.
Nos demais grupos, os trabalhadores admitidos a partir de setembro de 2009 terão 9% de reajuste nos salários.
Os metalúrgicos admitidos após setembro de 2009 terão reajuste proporcional, mas nunca abaixo do piso salarial. No caso de alguns pisos o reajuste chega a 15%.
Em Sorocaba, as principais representantes do G10 são a Tecsis, Wobben, Nipro e Dental Morelli. O grupo emprega cerca de 10 mil metalúrgicos na região.
Acordos aprovados
Já as empresas dos Grupos 2, 3, 8 e Fundição tiveram acordos aprovados pelos trabalhadores no início do mês. Juntos, esses grupos empregam 30 mil metalúrgicos. A categoria é formada por 40 mil trabalhadores na região.
Esta semana, também as montadoras de veículos tiveram propostas aprovadas. O acordo prevê 9% mais 1,66% referente a uma correção dos salários de 2009, totalizando 10,81%. Os metalúrgicos das montadoras também terão R$ 2.200 de abono salarial.
