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Campanha Salarial

Reajustes, pisos salariais e teto para índice de reajuste

GRUPOS 2, 3, 8 E FUNDIÇÕES; GRUPO 10 AINDA NÃO TEM ACORDO

Imprensa Smetal Sorocaba

GRUPO 3

REAJUSTE para salários acima do piso e até o teto salarial: 9%
O reajuste de 9% corresponde a 4,29% de reposição da inflação acumulada em 12 meses, calculada pelo INPC-IBGE, e mais 4,52% de aumento real

TETO SALARIAL para aplicação dos 9% = R$ 5.300
Para os salários superiores ao TETO será incorporado o aumento de uma parcela fixa de R$ 477

PISOS SALARIAIS G3
1) Empresas com até 100 funcionários: R$ 905
– Reajuste de 14,99% em relação aos R$ 787 vigentes até 31/08/10

2) Empresas com mais de 100 funcionários: R$ 1.103
– Reajuste de 12,55% em relação aos R$ 980 vigentes até 31/08/10

NOVA CONQUISTA: O acordo deste ano garante que a partir de 2011 as duas faixas de piso do Grupo 3 serão de “até 75 empregados” e “mais de 75 empregados”, aumentando o número de metalúrgicos desse grupo beneficiados com o maior piso.

GRUPO 8

REAJUSTE para salários acima do piso e até o teto salarial: 9%
O reajuste de 9% corresponde a 4,29% de reposição da inflação acumulada em 12 meses, calculada pelo INPC-IBGE, e mais 4,52% de aumento real

TETO SALARIAL para aplicação dos 9% = R$4.950
Para o salário igual ou superior ao teto o aumento terá valor fixo de R$ 445,50

PISOS SALARIAIS G8
1) Empresas com até 50 funcionários: R$ 840
– Reajuste de 9,95% em relação aos R$ 764 vigentes até 31/08/10

2) Empresas de 51 a 500 funcionários: R$ 891
– Reajuste de 10% em relação aos R$ 810 vigentes até 31/08/10

3) Empresas a partir de 501 funcionários: R$ 983
– Reajuste de 9,96% em relação aos R$ 894 vigentes até 31/08/10

FUNDIÇÃO

REAJUSTE para salários acima do piso: 9%
O reajuste de 9% corresponde a 4,29% de reposição da inflação acumulada em 12 meses, calculada pelo INPC-IBGE, e mais 4,52% de aumento real

TETO: No Grupo das fundições não há valor estabelecido para teto. A cláusula que regulamenta os reajustes dos maiores salários diz o seguinte, em resumo:

02. LIMITE DE APLICAÇÃO ECONÔMICA
Aos empregados exercentes de Cargo de Diretoria, Gerência ou equivalente e supervisão
ou equivalente, a reposição salarial será negociada livremente entre as partes.

PISOS NAS FUNDIÇÕES
1) Empresas com até 350 funcionários: R$ 895

– Reajuste de 10,30% em relação aos R$ 811,43 vigentes até 31/08/10

2) Empresas com mais de 350 funcionários: R$ 1.065
– Reajuste de 9,44% em relação aos R$ 973,18 vigentes até 31/08/10

GRUPO 2

REAJUSTE para salários até o teto salarial, inclusive os pisos: 9%

O reajuste de 9% corresponde a 4,29% de reposição da inflação acumulada em 12 meses, calculada pelo INPC-IBGE, e mais 4,52% de aumento real

TETO SALARIAL para aplicação dos 9% = R$4.968,46
Para o salário superior ao teto o aumento terá valor fixo de R$ 447,16

PISOS SALARIAIS
1) Empresas com até 50 funcionários: R$ 836,03

2) Empresas de 51 a 500 funcionários: R$ 886,87

3) Empresas com mais de 500 funcionários: R$ 977,24

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PARA SABER COMO SÃO FORMADOS OS GRUPOS METALÚRGICOS NA FIESP

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